Entităţile mai sus menţionate care nu angajează persoane cu handicap pot opta pentru îndeplinirea uneia dintre următoarele obligaţii:

a) să plătească lunar către bugetul de stat o sumă reprezentând 50% din salariul de bază minim brut pe ţară înmulţit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap;

b) să achiziţioneze produse sau servicii realizate prin propria activitate a persoanelor cu handicap angajate în unităţile protejate autorizate, pe bază de parteneriat, în sumă echivalentă cu suma datorată la bugetul de stat, în condiţiile prevăzute la lit.

Instituțiile publice și companiile private pot face achiziții directe de la unități protejate, iar aceste cheltuieli sunt eligibile și deductibile (în anumite condiții).

Pentru angajatorii care nu angajează persoane cu dizabilități (peste un anumit număr de salariați), legislația le oferă opțiunea de a cumpăra produse/servicii de la o unitate protejată, în loc să plătească o taxă către stat.

Practic, atunci când colaborezi cu o unitate protejată autorizată, respecți legea și transformi o obligație într-un beneficiu concret (primești servicii/produse utile, nu doar plătești o taxă).